「一生この会社で働き続けるべきなんだろうか？」
入社4年目になると、こんな風にいろいろと自分の会社について悩みだしたりしますよね。
「26歳は転職の最後のチャンス」と言われている年齢でもあります。
いつか転職したいと考えているなら、26歳までには転職した方がより有利な条件で転職できるんですよ。
私は転職エージェントとして26歳の方ともたくさん接してきましたが、その経験を生かして、26歳の転職の成功のコツをご紹介していきます。
26歳で転職をさせたい方は、ぜひ最後まで読んでくださいね。
| 【2019年版】人気転職エージェント総合ランキング |
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| 1位：マイナビエージェント | 20代と第二新卒の転職に強い！ | |
| 2位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 3位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
目次
まだ遅くない？26歳は転職の最後のチャンス！
26歳は、”転職ができる最後のチャンスの年齢”と言われています。
正確に言うと、”良い転職ができる最後のチャンスの年齢”ということですね。
26歳を過ぎてももちろん転職はできますが、より良い条件で転職できる・大手企業へ転職できる可能性があるギリギリのラインが、この26歳というわけです。
その理由は、以下の3つ。
- 26歳は若さと経験があるため転職市場において需要がある
- 26歳は異業種にもまだ挑戦できる
- 26歳で転職活動したら今の会社にも納得できる
それぞれの理由について、一つ一つ見ていきましょう！
1. 26歳は若さと経験があるため転職市場において需要がある
26歳は第二新卒ではないものの、まだまだ若く需要がある年齢です。
若い年齢＋仕事経験も十分にあるため、企業側からはむしろ”欲しい人材”なんですよね。
23～24歳くらいの人とは違って、3～4年企業で働いたという豊富な経験があります。
26歳の実績や経験・若さを売りに、新卒の時には入れなかった大手企業に入るのも夢ではないんですよ。
もし「いつか転職したい」と思っているなら、26歳の今を逃す手はありません。転職を考えている人は、26歳が最後のチャンスです。
すると、同業種ではありますが以前の会社よりもはるかに大手の企業に転職することができました！待遇が良くなり年収もアップしたので、諦めないで26歳で転職して良かったなって思います。
2. 26歳は異業種にもまだ挑戦できる
異業種とは、「販売からSE」「事務から営業」など、違う職種になることを言います。
25歳が”異業種への転職に挑戦できる最後のチャンスの年齢”と言われていますが、実は26歳でもまだ異業種への転職に挑戦できます。
これ以上の年齢になると、異業種への転職がさらに難しくなってしまうんですよ。
企業としても、経験がない人を雇うなら安く長く働いてもらえる若年層の人を選びます。
もし今の職種が合わないと感じて転職を考えているなら、26歳の今転職をしてしまった方が良いでしょう。
26歳の今ならまだ違う職種にも転職できると思い、がんばった結果なんとか転職に成功しました！今は憧れのデスクワークができるようになって、毎日楽しいです(笑)
3. 26歳で転職活動したら今の会社にも納得できる
26歳の今転職活動をしてみることは、万一今の会社に残留することになっても役立ちます。
今までは不満を感じていた会社でも、他の会社を見てみることによって、「そこまで悪くない環境かも」と納得することができたりするんですよ。
もっと良い会社が見つかれば転職して良いのですが、「今の会社は意外と良い会社なんだ」と理解できれば、そのまま会社に居続けてOKです。
転職活動しても今の会社にバレることはありませんし、特にデメリットはありません。
他の会社を一度見てみることによって、今の会社の良さに気づくことができたりするので、26歳の今一度転職活動をしてみるのも有りです。
彼は転職せずに今の会社に居続けているのですが、自分が今の会社にいられることに感謝できるようになったそうです。転職活動にはそんなメリットもあるんだな～って思いましたね！
26歳が転職を成功させる道のり
画像出典：転職活動の進め方 完全ガイド～doda（デューダ）～
- 事前準備
- 情報収集
- 書類作成・応募
- 面接
- 内定・退職・引き継ぎ
上記が、転職の一般的な流れとなります。
まずは事前準備の段階で、転職エージェントや転職サイトに登録しましょう。
転職活動には、平均的に2～3カ月はかかります。
なので、入社希望月の3カ月前には転職活動をスタートさせなければいけません。
自分の転職スケジュールをきちんと練ってから、転職活動を開始するのがベターです。
26歳の転職に迷ったらまずは相談してみよう
26歳の転職は、人生の大きな転機です。
- 今までの経験を生かして同業種に転職した方がいいのか
- まだ若いので異業種への転職にチャレンジした方がいいのか
なんて、迷ってしまうことも多いんですよね。
こんな風に悩んでしまい、一人で迷った末に誤った結論を出してしまう人もいます。
間違った転職をしてしまえば取り返しのつかないことになるので、迷ったら人に相談した方が良いでしょう。
転職経験がある先輩・友人に相談してみる
転職に関しては、転職経験のある社外の先輩や友人に相談してみるのがベストです。
社内の先輩や同僚に話すと、あなたが転職するという噂が広まってしまい、会社に居づらくなってしまう危険性があるんですよ。
なので社内の人間には絶対に相談せず、社外の人に相談することをおすすめします。
また、一つの会社に生涯勤めることを良しとして生きてきた親世代は、価値観が違うため相談相手としては不十分ですね。
転職を頭ごなしに否定されることもあるので、親に相談するのは微妙です。
できれば、転職をした経験のある社外の同世代の先輩や友人に相談しましょう。
転職をするなら早い方が良いとか、履歴書を工夫して書くだけで書類選考が通りやすくなるとか、有意義なアドバイスをもらえました！
転職エージェントに相談してみるのがおすすめ
でも、近くにそんな転職経験のある先輩や友人がいる人ばかりではありませんよね。
「周りに相談できるような人はいない…」という人におすすめなのは、転職エージェントに相談するという方法。
求人サイトとは違って、キャリアアドバイザーという担当がつき、転職を支援してくれるサービスなんです。
転職エージェントは、転職が成功したら企業から報酬をもらえる仕組みとなっているので、あなたは何も支払う必要はありません。
転職エージェントの利用は全て、無料なんです。
お金を支払わなくていいのだから、使わない選択肢はないですよね。
転職サイト・求人サイトとは違う！転職エージェントが行ってくれるサポートとは
転職サイトや求人サイトとは違い、担当者がついてくれる転職エージェント。
その転職エージェントが行ってくれるサポート内容は、主に以下の通りです。
- 求人探しや応募手続き
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策・模擬面接の実施
- 面接日程の交渉
- 配属先や給料の交渉
- 雇用契約書の確認
- 入社手続き
つまり、転職活動における必要な手続き等は全て、この転職エージェントが代行してくれるってことなんです。
転職エージェントを活用すると、求職者の企業とのやり取りは面接時だけになります。
働き盛りの26歳にとっては、在職しながらの転職活動はものすごく大変ですよね。
でも、上記の手続き等を転職エージェントが代行してくれることによって、かなりの時間短縮になるんですよ。
また、転職エージェントに登録することは、別の大きなメリットもあります。
転職エージェントに登録しないと見られない、
- 非公開求人
- 独自求人
があるので、より良い転職先に行きたいなら絶対に転職エージェントに登録した方がいいんですよ。
26歳での転職を成功させている人は、みんな転職エージェントを使っています。
26歳ならまだまだ需要がある年齢なので、転職エージェントを活用した方がより良い転職先が見つかりますし、年収アップ・大手企業への転職も夢ではありません。
26歳での転職を成功させたいなら、絶対に転職エージェントを活用するべきです。
そんな中転職エージェントに登録したのですが、思っている以上に親身になって相談に乗ってくれたので驚きましたね。書類作成や面接対策までサポートしてくれたおかげか、なんと大手企業に転職することができたんです！
一人だったら絶対に無理だというような企業に入れたので、担当さんには本当に感謝しています。
26歳におすすめの転職エージェント7選
26歳の転職に必要なのは、以下のような転職エージェントです。
- 26歳の人が求める求人が豊富にある
- 転職に関して親身になってくれる担当者がいる
- 転職に関してのサポートが充実している
登録しても対応が事務的でそっけなかったり、担当都合の求人ばかりを紹介してきたり…そんな転職エージェントも中にはあります。
そんなことになったら、あなたの貴重な時間が失われるだけですよね。
26歳の転職が成功しやすい転職エージェントに最初から登録しておいた方が、時間と心の消耗が少なくなるのでおすすめです。
26歳に合った転職エージェントに登録するのが、26歳の転職を成功させるコツですね。
それではこれから、26歳の人にピッタリな転職エージェントをご紹介します。
自分に合った担当者を見つけることが大切なので、最初から3社ほど同時登録しておき、一番信頼できる担当者がいるところをメインに使うことをおすすめします。
転職エージェントへの登録は無料ですし、そこに登録したから絶対に転職しないといけないなんてことはありません。なので、最初から同時に複数登録することがベストです。
ただし、担当者から電話やメールで連絡が来るので、それだけは必ず対応してください。
担当者とそれぞれ面談し、信頼できると思えるキャリアアドバイザーを見つけましょう。
26歳全員におすすめの転職エージェント
これからご紹介するのは、”どんな26歳の人にもピッタリな転職エージェント”です。
3社ほどご紹介しますので、迷ったら上から順に登録してみましょう。
1位 マイナビエージェント
20代や第二新卒に強い転職エージェントである、マイナビエージェント。
26歳は第二新卒ではないものの、まだまだ20代中盤のため、マイナビエージェントへの登録は必要不可欠です。
マイナビエージェントにしかない大手企業の求人もあるので、大手に転職したい26歳にはピッタリですね。
リクルートに対する対抗意識が強く、追い越すために20代転職の実績を急上昇させているので、26歳の転職も力強く支援してくれます。
「26歳の転職ならマイナビエージェントが一番」という業界の評判もあるほどなので、ぜひ登録してみてくださいね。
2位 リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェント。
圧倒的な求人数と高い内定率を誇り、知名度や信頼度・人気度はNo.1です。
優秀なコンサルタントが多く、良い求人案件を持ってきてくれて企業に強力プッシュしてくれるので、内定が決まりやすいのが魅力ですね。
26歳は、リクルートエージェントが一番得意とする20代後半の年齢層にあたるので、必ず登録しておくべき転職エージェントです。
3位 doda（デューダ）
国内の転職業界No.2の転職エージェントである、doda。
リクルートに次ぐ豊富な求人数を誇り、大手人気企業もたくさん取り揃えています。
書類作成や面接対策の具体的なサポートも丁寧なので、人気が高い転職エージェントですね。
担当の当たり外れが少なく親切に対応してくれるので、転職に不安を感じる26歳にはピッタリです。
26歳の転職で親身に対応してほしい人向けの転職エージェント
上記3社の転職エージェントは基本中の基本であり、26歳なら絶対に登録必須です。
でも、大手ゆえに登録者が多いことで、担当の対応に満足できない場合もあるんですよ。
「もっと親身になって対応してほしい！」という人は、以下の2社の転職エージェントがおすすめです。
以下の2社は、「親身になってサポートしてくれる」と評判の高い転職エージェントだからです。
1位 パソナキャリア
大手転職エージェントの中でも、最も親身になってサポートしてくれると評判の高いパソナキャリア。
キャリアが浅かったり年収が高くなくても、親切に対応してくれるので人気が高いです。
サポート力は業界一なので、初めての転職者が多い26歳にはピッタリですね。
無理に転職を勧めてくることもなく、転職した方が良いかどうか悩んでいる段階の人でも嫌な顔せず話を聞いてくれます。
パソナキャリアは女性の転職に強いのですが、男性の利用者も満足度が非常に高いので、26歳の男女両方におすすめの転職エージェントですね。
2位 type転職エージェント
type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とする転職エージェント。
求人数はそこまで多くありませんが、質の高い魅力的な非公開求人を数多く保有しています。
利用者がそんなに多くないため、一人一人に時間をかけて親身になって対応してくれるのが魅力ですね。
しっかりとした丁寧な対応をしてほしい人は、type転職エージェントがおすすめです。
26歳で自分の経歴に自信がない人向けのおすすめ転職エージェント
26歳でキャリアに自信がなかったり、社会人未経験・正社員未経験だったりすると、通常の転職エージェントに登録しても求人をあまり紹介してもらえなかったりします。
今までにご紹介した転職エージェントに登録してみるのもいいのですが、もし登録しても満足できる対応をしてもらえなかったら、別の転職エージェントを試してみましょう。
- 既卒の人
- 正社員未経験の人
- フリーター
こういった人でも就職に成功しているのが、「就職Shop」です。
就職Shop
リクルートが運営する「就職Shop」は、未経験から正社員に就職することに特化した転職エージェント。
”就職が成功した人の4人に3人は正社員未経験”という実績もあり、26歳で正社員未経験の人の力強い味方となってくれます。
既卒やフリーターだけでなく、新卒で1年以内に辞めてしまった人なども対象なので、キャリアに自信がない26歳にもおすすめですね。
就職Shopで紹介される企業は書類選考の必要がなく、面接まで必ず進むことができるのが大きな特徴です。
書類上の経歴より人間性を見てもらえるので、採用されやすいのがメリットですね。
キャリアに自信がない26歳の人は、就職Shopは必ず登録した方が良いでしょう。
26歳で自分の経歴に自信がある人向けのおすすめ転職エージェント
26歳でもキャリアに自信がある方は、上記の主要転職エージェントの登録はもちろん行い、併せてハイクラス向けの転職エージェントにも登録しておきましょう。
ハイクラス・エグゼクティブの案件が多い転職エージェントに登録した方が、より魅力的な企業に転職できます。
ハイクラス・エグゼクティブ案件が多いのは、「JACリクルートメント」ですね。
JACリクルートメント
ハイキャリア案件が質・量ともに国内No.1の転職エージェントである、JACリクルートメント。
優秀なコンサルタントが多く、丁寧にサポートしてくれると評判が高いですね。
魅力的な大手企業の求人が多いため、うまくいけば新卒時には入りたくても入れなかったような人気企業に転職できます。
ただ、ハイキャリア案件に合うようなキャリアがある26歳でないと、良い案件は紹介してもらえないでしょう。
26歳でもキャリアに自信がある方のみ、こちらは登録してください。
26歳からの転職を成功させた4人の対談特集！
私は学校を卒業してからアルバイトしか職歴がなく、さらに転職回数が多く職務経歴に自信がなかったのですが、それをカバーする書き方も教えていただけたんです。
面接の時にもその点を突っ込まれましたが、弱点を強みに変えるコツも教えていただいたので、緊張せず話せました。
こちらにはその気が無くても、入ってすぐ産休を取ったり退職されても困ると言われたときはへこみましたね。
自分が希望していた職種以外を勧められることも多く、正社員募集のはずが契約社員での入社となること、正社員は男性しか採用していないと告げられた時も辛かったです。転職エージェントも知らされていないようでした。
就職するにも年齢制限がある場合が多いため、興味のある職場で働くためには早めに決断し動いたことが良かったと思いますね。
また30歳を超えると未経験で就職をすることが難しいので、前々から興味があったものの倍率の高い事務職に、なんのスキルや経験もなく就職できたのは本当に運が良かったと思っています。これも転職エージェントのおかげです！
次はHさんの体験談をご紹介します。
またレスポンスもよく、希望の職種と求人を積極的に送ってくれるなど、二人三脚で頑張るという意識をもってくれている転職エージェントでとても助かりました。
悪かった点をいえば内定後は少しゴリ押しで承諾させようとしてくる部分もあったので、もうちょっとガッツかずに営業をしてほしいなと思いましたね。でもとても良かったですよ、今は希望の勤務地・職種で働けています！
年収的には500万円を下回るならば転職はしないと決めていたので、その点が転職活動を厳しくしていましたね。
結果的には前職と同じ給与と賞与を支給してくれる会社が見つかったので、生活水準を下げることなく転職できて良かったです。
また、役職は以前と同じ待遇で転職できたのでとても良かったです。転職することで新しい視野で仕事をできるようになったし、仕事に幅が出てきました。
同じところでしか仕事をしたことがない人たちは頭が固く、柔軟性に欠けているため、そこを修正することで面白い仕事ができるようになったのが良かったですね。僕は転職して良かったです！
26歳の転職に関するよくある質問
26歳の転職に関するよくある質問をまとめました！
26歳の転職理由ってどんなものがあるの？
上記はdodaが調査した”20代の転職理由”ですが、弊社が調査した26歳の転職理由とほぼ同じでした。
給料の少なさや残業の多さに不満を感じる人が多く、ネガティブな理由で転職する人がほとんどですね。
ここには入っていませんが、職場の人間関係に悩んで転職を考える26歳も実は多いです。
ただしネガティブな理由を伝えると不採用となってしまうので、ポジティブなものに変換して伝えるようにしましょう。
男性と比べるとどう？26歳の女性は転職はしやすいの？
女性も、男性と同じように26歳の転職はしやすいですね。
女性の場合は「結婚後に辞められてしまうのではないか」と採用側が不安になるため、結婚・出産後も働く気持ちがあることをそれとなく伝えておくと採用につながります。
女性も男性同様、転職をするなら早いうちの方が良いですね。
もし今の会社にずっと勤める気がなく、いつか転職したいと考えているなら、26歳の今行動を起こしましょう。
しかも魅力的な求人案件ばかりたくさん紹介してくれたので、見るたびにテンションがアップしたのを覚えています。希望以上の会社に転職できたので、文句なしでしたね！男性にもおすすめですが、女性だったら絶対にパソナキャリアは使ってほしいです。
26歳の女性が活用するべき転職エージェントとしてベストなのが、パソナキャリア。
不安の多い女性の転職活動にも親身になってくれるので、ぜひ登録してみてください。
【まとめ】26歳は転職のラストチャンス！未経験・女性・高卒でもまだ遅くない！
26歳は、人生において転職の最後のチャンスの年齢です。
23～25歳と違って社会経験が豊富なのに若さもあるため、企業が最も求める人材だからです。
25歳以下の年齢層と違い、経験や実績が豊富で即戦力になりますし、若いので吸収力もありますしね。
そんな26歳の年齢で転職すれば、より有利な条件で大手企業に転職することも夢じゃないんですよ。
もしあなたが「いつか転職したい」と思っているなら、26歳の今を逃す手はありません。
これ以上年齢が上がれば、不利な条件で転職しないといけなくなるからです。
26歳ならまだ間に合うので、ぜひ転職を検討してみてください。
転職エージェントのサポートがあれば、26歳の転職成功率は格段に上がります。
登録や活用は全て無料なので、ぜひ気軽に登録してみてください。
26歳全員におすすめの転職エージェント
26歳の転職で親身に対応してほしい人向けの転職エージェント
26歳で自分の経歴に自信がない人向けの転職エージェント
26歳で自分の経歴に自信がある人向けの転職エージェント
これらの転職エージェントの中で2～3社、自分に合っていると思うところに登録しましょう。
登録したら絶対に転職しなければいけないわけではありませんが、担当者から電話やメールで連絡が来たら、それだけは必ず対応してくださいね。
26歳での転職が成功している人は、必ず転職エージェントを活用しています。
転職を成功させたいなら、転職エージェントにぜひ登録してみてください。
あなたを必要としている会社に、きっと出会えるはずです。
