20代・第二新卒の転職エージェント＆求人サイトおすすめ比較ランキング

 

4位　パソナキャリア

大手転職エージェントの中でも、最も親身になってくれると評判が高いパソナキャリア。

初めての転職で不安がある人は、親切な対応をしてくれるこのパソナキャリアがおすすめですね。

応募者の年収に関わらず親身な対応をしてくれるため、「キャリアが浅くて他の転職エージェントだと対応してもらえないかも…」と思う人でも安心して活用できます。

また女性へのサポートにも力を入れているため、20代女性にピッタリな転職エージェントですね。

 

5位　type転職エージェント

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とする転職エージェントである、type転職エージェント。

サポートが丁寧で非公開求人も魅力的な案件が多いため、20代にもピッタリな転職エージェントです。

一人一人親身になって相談に乗ってくれる転職エージェントなので、初めての転職が多い20代に向いていますね。

 

 

JACリクルートメント

外資系・国内企業のグローバルポジションで国内実績No.1のJACリクルートメント。

ハイキャリア案件の量・質ともに国内1位であり、優秀なコンサルタントが親身になってサポートしてくれます。

20代でもキャリアに自信があって今よりキャリアアップしたいなら、ぜひ登録するべき転職エージェントですね。

 

ビズリーチ

年収600万円以上のハイエンド層に支持される転職エージェント、ビズリーチ。

ハイクオリティな求人が多数あり、年収1000万円クラスの求人も数多く取り扱っています。

20代でもキャリアアップしたい方は、ぜひビズリーチにも登録してみてください。

 

 

Spring転職エージェント（アデコ）

Spring転職エージェントはスイスに本社があって、人材派遣業界において世界首位の実績を持つグローバル企業。

ホワイト企業・優良企業の求人が多いし、書類作成などのサポートも丁寧に行ってくれるので人気が高い転職エージェントです。

転職を急がせることもなく、親切に対応してくれるため評判が良いですね。

面談を断らないスタンスの転職エージェントなので、経歴に自信がない20代の方でもぜひ登録してみてください。

 

ワークポート

ワークポートは、IT・Web業界に強い転職エージェント。

キャリアアドバイザーはスピーディな対応が多く、転職を熱心にサポートしてくれます。

20代でIT・Web業界に転職したい方は、大手転職エージェントと共にワークポートにも登録しておきましょう。

 

ハタラクティブ

第二新卒や既卒などに特化した転職エージェントである、ハタラクティブ。

書類審査通過率91.4%・内定率80.4%と優秀な実績を持ち、書類作成・面接対策のサポートも丁寧に行ってくれます。

キャリアに自信がない20代や、未経験の職種に就きたい20代、正社員になったことがない20代の方にもおすすめな転職エージェントですね。

第二新卒にも強いため、入社3年目までにあたる23～25歳の方はハタラクティブにも登録しておくのがベストです。

 

JAIC

JAICは、既卒・フリーターから正社員に就職することに力を入れている転職エージェントです。

未経験OKの優良企業だけを紹介してくれるため、正社員になりたい人にはピッタリですね。

無料就職講座を受けさせてくれて、その後20社を書類選考なしで受けさせてくれます。

就職成功率は80.3%なので、20代で経歴に自信がない人はぜひ登録してみてください。

 

就職Shop

未経験から正社員に就職することに特化した、リクルートが運営する「就職Shop」。

”就職が成功した人の4人に3人は正社員未経験”という実績があるので、正社員未経験の20代にはピッタリの転職エージェントですね。

この就職Shopで紹介される企業は書類選考の必要がないので、面接まで絶対に進むことができるのが特徴です。

キャリアに自信がない20代の方は、必ず登録しておくべき転職エージェントですね。

 

ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒は、第二新卒に特化した転職エージェントです。

内定率は83％以上と高く、厳しい判定基準によりブラック企業を除外しているので、入社後の定着率はなんと93％以上！

前職を1年未満で退職していたり、ブラック企業で辛いなどのネガティブな理由で転職したい人もしっかりサポートしてくれます。

短期離職・ネガティブ要素のある転職に悩む第二新卒者は、ぜひ活用してみてください。

 

第二新卒AGENTneo

第二新卒AGENTneoは、株式会社ネオキャリアが運営する、既卒・高卒・フリーター・第二新卒・20代の方向けの転職エージェントサービスです。

営業担当が実際に訪問してチェックした企業のみを紹介しているので、ブラック企業への紹介がないのがメリット。職場の雰囲気や働く環境まで教えてもらうことができます。

また、紹介される案件の多くが未経験OKの正社員求人となっているので、正社員未経験の人でも手厚くサポートしてくれます。

経歴に自信がない人でも、安心して活用できる転職エージェントですね。

 

リクナビNEXT

多くの転職者が利用している、転職決定数No.1の転職サイトです。

自己分析ツールの”グッドポイント診断”があり、自分の強みやアピールポイントを発見することができます。

常に5,000件以上もの求人を掲載し、そのうちリクナビNEXTの限定求人が85％もあるんですよ。

非公開求人からもスカウトが届くスカウトサービスもあるので、時間がない人にもおすすめできる転職サイトです。

 

 

ハローワークインターネットサービス

厚生労働省が運営する就職支援サービス、ハローワーク。

競争率が高くない求人もあり、採用コストがゼロなことから採用されやすいというメリットがあります。

20代ならハローワークでも転職が決まりやすいので、活用する価値はありますね。

ただし転職エージェントよりは求人の質が良くないので、そこだけは気をつけましょう。

 

東京わかものハローワーク

ハローワークの、若年層に特化した就職支援サービスです。

職業相談や職業紹介の他に、各種セミナーまで行っていますね。

東京在住の20代なら通常のハローワークだけでなく、東京わかものハローワークも活用してみましょう。

 

ジョブカフェ

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若年層の就職支援サービスです。

職業相談や職業紹介、カウンセリングや就職セミナー、職場体験などいろいろなサービスを提供してくれています。

20代ならこちらでも就職が決まりやすいので、ぜひカフェの気分で一度立ち寄ってみてください。

 

20代の転職理由ってどんなものがあるの？

本文引用：転職理由ランキング～doda（デューダ）～

20代の転職理由は、上記のような内容となっています。

給料に不満がある・残業が多い等のネガティブな理由が多いですね。

ここには入っていないですが、人間関係が悪いことも転職理由にあったりします。

ただし、書類選考・面接時などにネガティブな転職理由を書いたり言ったりしてしまうのはNG！

ポジティブな理由に置き換えて伝える方が、採用されやすいので覚えておいてください。

20代なら未経験・異業種・無資格でも転職できる？

20代では未経験でも異業種でも、資格がなくても転職できる年代です。

特に最初の就職時に自分に合わない職に就いてしまった場合、20代のうちに早めに未経験や異業種の職種に転職してしまった方が良いですね。

20代前半なら未経験・異業種にも転職しやすいですが、20代後半になってくると少しずつ転職しづらくなっていきます。

未経験・異業種に転職するなら、せめて25～26歳くらいまでにはした方が良いでしょう。

若いうちの方がより有利な条件で転職できるようになるので、思い立ったらすぐに転職の情報収集をしてみてくださいね。

20代で転職回数が2回目・3回目・4回目だと良くないの？

20代での転職回数は、少ない方がもちろん良いです。

2回目くらいの転職ならまだ良いのですが、3回目・4回目となると、「20代でこんなに転職回数が多いのはなんで？」と疑問を持たれてしまうんですよ。

「この人はすぐに辞めてしまう人なのではないか？」と面接官に思われてしまうんです。

そんな理由から、20代で転職回数が多いのはやはりネックですね。

ただ、回数が多いからといって絶対に転職できないというわけではありません。

書類選考や面接時に、採用担当者を納得させられるような退職理由にすればいいのです。

転職回数が多い人は、転職エージェントに相談しながら書類作成・面接対策をした方が良いでしょう。

転職回数が多い人は、これ以上転職回数を増やさないためにも、次は長期間働き続けられる転職先を探せるように、慎重に転職活動してくださいね。

転職して正社員になりたい20代女性はどうすればいいの？

20代の女性の転職は、男性同様に成功しやすいです。

もし転職したいなら、女性でも20代のうちに行動しておいた方が良いでしょう。

今まで正社員未経験だった女性でも、20代のうちに行動した方がより有利に正社員になることができるのでおすすめです。

女性でも男性同様に、ハタラクティブ等の”未経験から正社員になりたい人向けエージェント”に登録するのがベストですね。

正社員から正社員に転職したい20代女性は、マイナビエージェントやパソナキャリアの女性の転職に強い転職エージェントに登録すべきです。

20代で転職して大手企業・人気企業に行ける？

20代は、転職して大手企業や人気企業に行ける可能性が最もある年代です。

30代以降になると難しい大手企業でも、20代なら転職できる可能性が高いんですよ。

新卒時には夢だったような大手企業でも、転職時には”経験を身につけている”ことから採用されることもあります。

大手企業・人気企業に転職したい人は、20代のうちに行動した方が良いですね。

特に25～26歳は、若さ＋経験が豊富・他社で3～4年勤務した忍耐力を買われて大手企業に転職しやすかったりします。