働き盛りの30代。充実した仕事生活を送っている人がいる一方、今の職場に満足していない場合、「最後のチャンス」と転職を考える人もいます。
しかし、未経験でも転職できる20代とは違って、30代では実績や経験があるかどうかをしっかり見られるんですよ。
20代との転職とは違い、驚くほど難易度が上がるのが30代。
企業での即戦力を期待されている分、実力があるかどうかを見られるのが30代の転職活動ですね。
自分の実力を的確に企業に伝えることが大事で、そのためには転職エージェントを活用し、自分を積極的にプッシュしてくれるキャリアアドバイザーと出会うことが大事になります。
30代で転職を成功させる秘訣は、「自分に合ったキャリアアドバイザーに出会うこと」。
複数の転職エージェントに登録しておいた方が、あなたに合ったキャリアアドバイザーに出会える確率が高まるのでおすすめです。
転職エージェントの登録は無料なので、3社以上を複数同時に登録しておくのがポイントですね。
30代の転職は、より多くの転職サイト＆転職エージェントに登録しておいた方が成功しやすくなります。
転職活動を始める際には、必ず複数の転職エージェントに同時登録しておきましょう。
| 【2019年版】30代人気転職エージェント総合ランキング | ||
| 1位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 2位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
| 3位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
目次
2019年版！30代向け転職サイト＆エージェントおすすめ比較ランキング
1位 リクルートエージェント
国内最大手の転職エージェントであり、非公開求人数もトップクラスの絶対的王者であるリクルートエージェント。
ほとんどすべての業界や業種の求人を取り扱っていることから、30代の転職活動には絶対欠かせない存在ですね。
知名度や人気度だけでなく、内定率の高さもNo.1！企業交渉力の高さはピカイチです。
リクルートエージェントを活用して転職した30代はとても多いので、転職を考えるなら絶対に登録しておくべき転職エージェントです。
2位 マイナビエージェント
現在、新卒と第二新卒で首位の転職エージェントである、マイナビエージェント。
リクルートに対抗意識を燃やしており、今は30代の転職での首位を目指しているため、力を入れて30代の転職をサポートしてくれます。
アンチリクルートの企業が登録していることも多いため、リクルートには載っていない求人を見ることも可能です。
リクルートエージェントと一緒に同時登録することが、30代の転職成功率を大幅にアップしてくれるので、必ず登録しておきましょう。
3位 doda(デューダ)
業界No.2の転職エージェントである、doda(デューダ)。
dodaには30代向けの求人も多いため、30代で転職を考えるなら登録は必須です。
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策などの具体的なサポートも丁寧だし、親身になってサポートしてくれるので、30代で転職を成功させたいならdodaにも必ず登録しておきましょう。
4位以降の転職サイト&転職エージェント一覧
パソナキャリア
大手転職エージェントの中でも、最も親身になってくれると評判が高いパソナキャリア。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも丁寧に行ってくれます。
30代の転職にも親切に対応してくれるので、転職に不安を感じる人は必ず登録しましょう。
また、女性の転職にも強いので、特に30代女性は絶対に外せない転職エージェントです。
type転職エージェント
type転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開している、首都圏に強い転職エージェントです。
求人自体はそんなに多くないですが、質の高い魅力的な非公開求人がたくさんあります。
サポートも丁寧だと評判が高く、30代の転職にも親身になってくれるので、ぜひ登録してみましょう。
Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント）
国内最大級の求人サイトを運営している「アイデム」の転職エージェントである、アイデムスマートエージェント。
まだ利用者が少なく、一人一人に時間をかけて親身にサポートしてくれるので、30代の転職にもピッタリです。
未経験可の求人もたくさんあるので、特に未経験の仕事に転職したい30代の人は登録しておきましょう。
Spring転職エージェント（アデコ）
Spring転職エージェント（アデコ）はスイスに本社があり、人材業界において世界一の実績を持つグローバル企業です。
ホワイト企業・優良企業の求人が多く、書類作成などのサポートも手厚く行ってくれると評判が高い転職エージェントですね。
転職を急かすこともなく、ストレスをかけてくることもないので安心して利用できます。
また、Spring転職エージェントは”面談希望者を断らない”というスタンスのため、30代の転職希望者もぜひ登録してみましょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系・国内企業のハイキャリアポジションにおいて、国内No.1の実績を持つ転職エージェントです。
ハイキャリア案件の質や量は国内トップであり、キャリアアップしたい人にはピッタリですね。
コンサルタントも優秀で、真摯に丁寧にサポートしてくれると評判が高いです。
しかし、転職の市場価値がない求職者にはドライな対応をしがちで、あまり求人を紹介してくれないことも。
JACリクルートメントは、自分のキャリアに自信がある30代の方のみ登録しましょう。
ビズリーチ
ビズリーチは、管理職や専門職のハイクラス向けに特化した、年収600万円以上の人（ハイエンド層）におすすめな転職エージェントです。
高収入で質の高い案件が多く、年収1000万円クラスの求人もたくさんあります。
30代でキャリアに自信がある人は、ビズリーチも必ず登録しておきましょう。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、多くの転職者が使用している転職決定数No.1の転職サイト。
常時5,000件以上もの求人を掲載しており、リクナビNEXTの限定求人はそのうち85％もあります。
転職エージェントではないため担当者はつきませんが、より多くの求人を見るためにも、30代ならリクナビNEXTも登録しておいた方がいいでしょう。
その際にはリクルートエージェントも同時登録しておき、転職エージェントにサポートしてもらう方が、より転職の成功率が高まるのでおすすめです。
30代前半におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング
全ての30代前半の方は、以下の3つの転職エージェントには必ず登録しましょう。
30代前半では、特に豊富な求人数と高い内定率を誇るリクルートエージェントがおすすめです。
| 30代前半におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング | ||
| 1位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 2位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
| 3位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
30代前半で正社員未経験の人・職歴のブランクが長い人
30代前半で正社員未経験だったり職歴のブランクが長い人は、転職活動が長くなる可能性があります。
できるだけたくさんの転職エージェントに登録して、自分を推してくれる担当者に出会うのが、正社員として採用されるポイントですね。
なので、上記3社の転職エージェントに加えて、以下の3社も一緒に登録することをおすすめします。
下記3社は、親身になってサポートしてくれると有名な転職エージェント。
特にアイデムスマートエージェントは、未経験から正社員を目指す求人サイトを運営しているので、未経験可の案件もたくさんあります。
30代前半で正社員未経験の人でもサポートしてくれるので、ぜひ登録してみてください。
30代前半で年収が500万未満・またはマネジメント経験の無い人
30代になれば、マネジメント経験がある人の方が転職には有利です。
ですが、マネジメント経験がなくても求人案件はたくさんあるので、できるだけ多くの転職エージェントに登録して転職を成功させましょう。
上記のメイン3社の転職エージェントに加えて、下記3社の転職エージェントにも登録しておくと、より成功率が高まります。
30代前半で年収が500万以上・またはマネジメント経験がある人
30代前半でマネジメント経験があり、年収も500万以上ある人は、以下の転職エージェントにも登録しておくと良いです。
ハイキャリアの案件を紹介してもらえるので、より良い条件の企業に転職できるでしょう。
30代後半におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング
全ての30代後半の方は、以下の３つの転職エージェントには必ず登録しましょう。
30代後半でも、豊富な求人数を誇るリクルートエージェントには必ず登録してください。
| 30代後半におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング | ||
| 1位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 2位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
| 3位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
30代後半で正社員未経験の人・職歴のブランクが長い人
30代後半で正社員未経験の方は、応募できる案件がさらに少なくなってきます。
なのでできるだけ転職エージェントに数多く登録して、担当のキャリアアドバイザーに味方になってもらうことが成功の鍵となります。
まずは、メインの大手3社転職エージェントには必ず登録し、その後以下の3社にも登録しましょう。
30代後半で年収が600万未満・またはマネジメント経験の無い人
30代後半で年収が600万以下の方は、応募できる案件がそんなに豊富ではありません。
でも、もちろん転職することは可能です。
いくつもの転職エージェントに登録して、自分を推してくれるキャリアアドバイザーを見つけましょう。
上記3社の転職エージェントにはもちろん登録しつつ、さらに以下の転職エージェントにも登録することをおすすめします。
アイデムスマートエージェントは利用者が少ない分親身になってくれますし、Spring転職エージェントは「面談希望者を断らない」というスタンスなので、登録を断られることはありません。
30代後半の方は、できるだけたくさんの転職エージェントに登録して、少しでも多くの可能性を広げるのがベストです。
30代後半で年収が600万以上・またはマネジメント経験がある人
30代後半でも年収が600万以上あったり、マネジメント経験がある方なら、比較的早く転職先が決まるでしょう。
キャリアアップすることもできるので、メインの大手3社転職エージェント以外にも、以下の2社にもぜひ登録してみてください。
30代男性におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング
30代の男性なら、やはりリクルートエージェントが一番おすすめです。
圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントなら、30代男性の転職に関する様々なニーズを満たしてくれます。
| 30代男性におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング | ||
| 1位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 2位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
| 3位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
30代女性におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング
30代女性におすすめの転職サイト＆転職エージェントは、以下の3社です。
30代でも女性の場合、女性の転職に強いパソナキャリア、親身になってくれると評判のdodaの方を優先的に登録しましょう。
30代前半の女性なら、マイナビエージェントにも登録しておいた方がベターです。
| 30代女性におすすめの転職サイト＆エージェント比較ランキング | ||
| 1位：パソナキャリア | サポート力が高く女性の転職に強い | |
| 2位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
| 3位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
【まとめ】30代は転職サイト・転職エージェントを同時に複数登録しよう！
30代の転職活動は、20代よりはやはり難しいものになります。
そのため、30代では転職サイトや転職エージェントに多めに登録して、自分を味方してくれるキャリアアドバイザーを見つけることが大事ですね。
親身になってくれて、自分を企業にプッシュしてくれる担当者と出会えることが、転職成功への近道になります。
そのためには、以下の3つの転職エージェントには必ず登録し、その他にも自分に合うと感じた他の転職エージェントにも登録してみましょう。
30代なら、3～4社くらい同時登録した方が良い結果を出しやすいですね。
その後担当と面談し、「この人なら信頼できる！」と思えるキャリアアドバイザーを見つけて、転職をサポートしてもらいましょう！
| 【2019年版】30代人気転職エージェント総合ランキング | ||
| 1位：リクルートエージェント | 豊富な求人数と高い内定率を誇る | |
| 2位：マイナビエージェント | 30代のサポートに力を入れている | |
| 3位：doda | 親身になってサポートしてくれる | |
※転職エージェントの登録・利用は全て無料です。相談だけでもOKです。
